|
Отдел кадров: менеджер по персоналу |
|
|
|
26.06.2007 |
|
Требования: - Высшее образование по в сфере управления персоналом
- Комуникабельность
- Нацеленность на результат
- Лидерство
- Стрессоустойчивость
- Высокая обучаемость и адаптируемость
Условия работы: - Нормальные условия труда
- Рабочий день с 9:00 до 18:00, обед с 13:00 до 14:00
- Работа в офисе
- Работа в офисе и с выездом по городу - при решении отрагизационных вопросов найма
- Возможны командировки
Функции: - Принимает на работу подходящих сотрудников и определяет им должности с учетом интересов работника и организации в целом
- Следит за тем, чтобы новые работники, а также как и давно работающие, умели делать свою работу
- Поддерживает высокий этический уровень персонала
- Проверяет деятельность организации и обнаруживает трудности, препятствующие ее расширению, докладывает о них соответствующему руководителю для скорейшего устранения
- Ведет кадровый учет
Вознаграждение: - Оклад - 5500р.
- Премия ежемесячная - 25% - за растущие показатели в работе
- Премия квартальная - до 25% в зависимости от прибыли компании, присуждается на основании статистики работы сотрудника в течение квартала
- Премия годовая - до 50% в зависимости от прибыли компании по результатам финансового года
- Обучение за счет компании после 1 года безупречной работы с высокими показателями
- Полный соцпакет
- Зарплата на банковскую карточку
- Овердрафт (мгновенный кредит на банковскую карту) с низкой процентной ставкой под гарантии и поручительство компании
- Компенсация расходов на общественный транспорт при выезде по делам компании
- Компенсация затрат на бензин при выезде по делам компании на личном автомобиле
Дополнительная информация: - Реальная карьера
- Реально классный коллектив
- Испытательный срок - 3 месяца
ЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС ПО ТЕЛЕФОНУ
58-11-77 |
